아시아나항공 캐빈승무원 인턴 채용

아시아나항공

2018년 2차 캐빈승무원 인턴 채용 공고가 나왔습니다

 

대한항공, 진에어, 에어부산, 티웨이항공에 이어서

아시아나항공과 이스타항공이

중반기 신입승무원 채용을

시작했는데요

아시아나 항공 캐빈승무원 자격요건

보도록 하겠습니다.

 

2018년 2차 캐빈승무원 인턴 채용

최고의 안전과 서비스를 통해 고객만족을 추구하는

아시아나 항공이 함께할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다.

 

캐빈승무원 인턴은 당사 항공기에 탑승하여

기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며,

인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐

정규직으로 전환됩니다.

 

■ 접수기간 및 접수방법

- 접수기간 : 2018년 7월 16일(월) 10:00 ~ 2018년 7월 24일(화)17:00

- 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다.

- 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원

* 체력측정 항목

 - 배근력, 악력, 윗몸 일으키기, 유연성, 수영(자유형 25m 완영)

 

■ 제출서류

- 어학성적표 원본

- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경유 편입 전 학교 증명서 포함)

- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능

- 성적증명서(4.5만점으로 환산, 편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)

- 자격증사본

- 경력증명서

- 취업보호 대상 증명원(해당자)

- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙할 수 있는 서류

 

■ 문의사항 및 기타사항

- 문의처

 * 채용 Q&A 게시판

-유의사항

 * 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.

 (취업보호대상자 증명원 제출시)

* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.

* 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.