대한항공 2018년 2차 신입 객실승무원 채용

신입 객실승무원 모집 안내

"세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사" 대한항공에서 기내 안전, 서비스 업무를 수행할
 객실승무원을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 지원서 접수 기간 : 2018년 6월 12일(화) ~ 6월 22일(금) 오후 6시

2. 지원서 접수 방법

    ○ 대한항공 채용 홈페이지(https://recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수
    ※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.

3. 지원 자격

    ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
    ○ 교정시력 1.0 이상인 자
    ○ 기 졸업자 또는 2019년 2월 이전 졸업예정자 (2019년 2월 졸업예정자 포함)
    ○ TOEIC 550점 또는 TOEIC Speaking LVL 6 또는 OPIc LVL IM 이상 취득한 자
        (2016년 6월 28일 이후 응시한 국내시험에 한함)

4. 전형 절차

 
5. 제출 서류 (3차면접 전형 시 제출)
    ○ 어학성적표 원본                             1부.
    ○ 최종학교 성적 증명서                      1부.
    ○ 졸업(예정) 또는 재학 증명서             1부.
        - 석사 학위 이상 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적 증명서 제출
    ○ 기타 자격증 사본                            1부.
        - 소지자에 한함

    ※ 제출하신 서류는 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다. 또한 제출된 서류는 최종합격
        발표일로부터 14일 이내에 대한항공 ‘채용서류 반환청구 신청서'를 작성하여 제출 시
        반환하여 드리며, 반환되지 않은 서류는 14일 경과 후 파기합니다.
        반환 신청이 접수된 서류는 신청일로부터 2주 이내에 등기우편으로 발송됩니다.
        최종합격자는 제출 서류 반환 신청이 불가합니다.
        - 반환청구 신청서 제출처 : recruit@koreanair.com 
        - 반환청구 신청양식 다운로드 : https://recruit.koreanair.co.kr 內 MY PAGE

6. 기타 사항

    ○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
    ○ 영어구술성적 우수자는 전형 시 우대합니다.
    ○ 태권도, 검도, 유도, 합기도 등 무술 유단자는 전형 시 우대합니다.
    ○ 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다.
    ○ 서류전형 합격자는 6월 28일(목) 채용 홈페이지에 공지 예정입니다.
    ○ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
    ○ 원서 접수 마감일에는 지원자 급증으로 인해 접속이 원활하지 않을 수 있으므로
        조기에 원서 제출하시기 바랍니다.

 

 

 

 

대한항공 경력직 객실승무원 채용에 이어

2018년도 2차 대한항공 신입 객실승무원 채용이 시작 되었습니다.

 

이번 대한항공 신입 객실승무원 채용 인원은

 대략 200명 정도 채용 예정이라고 하는데요~

 

하지만 항공사의 객실승무원이라는 업무 특성 상 일반적인 기업과는 달리

정해진 인원보다 조금 더 많은 인원을 채용할 때도 있고

대한항공 객실 승무원 인재상에 부합하지 않는 지원자들이 많다면

합격 인원은 다소 적어질 수도 있어요

 

또한 대한항공 신입 객실승무직은

서류 합격률이 다른 항공사들에 비하여

높은 편이지만

계속해서 자소서의 비중이 높아지고 있는 회사입니다.

 

자소서 작성을 신경써서 해 주셔야 

서류통과를 하실 수 있습니다^^